Colegio San Martín de Tours
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Nivel Primario

Les damos la bienvenida al Nivel Primario con la profunda convicción en nuestros propósitos educativos basados en una ética que surge del respeto, el diálogo y la escucha con y hacia todos los niños y niñas, reconociendo las diferencias y la singularidad de cada uno.

Nos acompaña un plantel docente comprometido con la tarea día a día para construir una escuela dinámica, reflexiva y creativa, favoreciendo la construcción de conocimientos en un marco de valores cristianos que contribuyan a la formación integral de nuestros alumnos.

Para nosotros, educar es una decisión ética, por lo cual, el trabajo en y con valores im-pregna nuestro quehacer diario, en las palabras y en las acciones.

Silvina DiMeglio. Directora E.P
Ana Verettoni. Vicedirectora E.P



Objetivos institucionales del Nivel Primario

Desarrollar un sentido de pertenencia a partir de la asimilación de las normas del Código de Convivencia
Institucional para lograr un aprendizaje basado en valores y en la au-torreflexión sobre hábitos y actitudes.
Sistematizar experiencias lingüístico-literarias, formando lectores y escritores autónomos, críticos y competentes, entendiendo las prácticas de la lectura y de la escritura como puertas de acceso al conocimiento universal.

Desarrollar nociones lógico-matemáticas, sistematizando los conocimientos del área para la resolución de situaciones problemáticas y la adquisición de un lenguaje específico.

Fomentar el espíritu de la investigación en el área de las Ciencias Naturales y Ciencias Sociales a partir del contacto con diferentes fuentes bibliográficas con el propósito de desarrollar una mirada crítica acerca de temáticas relevantes en los diferentes campos del conocimiento.

 

Propuesta Curricular

Duración: seis años
Ciclos: Primer Ciclo, de Primer a Tercer Grado | Segundo Ciclo, de Cuarto a Sexto Grado

 

Áreas Extraprogramáticas

La institución, como Colegio Parroquial, se caracteriza por brindar educación católica, apuntando a la formación integral e integradora de los alumnos. El área de Catequesis tiene como objetivo que la comunidad educativa disponga de un espacio de promoción de alumnos y familias guiados por el lema: "Creemos en Dios y amamos la vida".

Nuestro Colegio ha incluido la enseñanza de Inglés desde el Nivel Inicial. La Educación Primaria da continuidad a este proyecto durante los tres años que siguen (EP1). El obje-tivo principal es el de favorecer el acercamiento del niño a la lengua extranjera, creando un clima que favorezca la aceptación y gusto por su aprendizaje a fin de anticiparse a las necesidades de comunicación en un mundo cada vez más globalizado.

El área de Informática ha sido implementada como herramienta de aprendizaje desde la sala de 3 años del Nivel Inicial. En el Nivel Primario continuamos ampliando su utiliza-ción a fin de ayudar a la construcción de saberes que promuevan desafíos a nuevas for-mas de pensar y hacer. Nos proponemos que los alumnos puedan manejar este instru-mento y ponerlo al servicio de sus capacidades.

 

Plantel docente

En el Nivel Primario los docentes realizan un seguimiento personalizado de los alumnos. Además de elaborar propuestas de enseñanza acordes a sus necesidades, respetando la diversidad y la etapa evolutiva por la que atraviesan, los ayudan a resolver las difi-cultades que puedan enfrentar en la vida escolar.

Los alumnos se encuentran con nuevos desafíos que necesitan superar para poder llevar adelante el trabajo diario. La escuela los acompaña en el desarrollo creciente de su au-tonomía, tanto operativa como intelectual y moral. Se intenta que crezcan en el manejo de sus responsabilidades, que defiendan sus perspectivas respetando las de los demás, y que internalicen aquellos valores que subyacen a las normas de convivencia.

Esta tarea requiere un trabajo conjunto con las familias. El contacto con padres tiene lu-gar a través de instancias tales como reuniones informativas, entrevistas, cuaderno de comunicados y diversas actividades de integración.
Nos acompañan en la tarea educativa:

Silvina DiMeglio Directora Néstor Fernando Candau E F
Ana Verettoni Vice-directora Alejandra Beux E F
Patricia M. Romero Secretaria Carolina Beux E F
Susana C. Lordi Pro-Secretaria Mariano Amor EF
Maria J. Ficicchia MG 1ºA Sebastián Paredes EF
Maria de los Ángeles Roldan MG 1º B Marisa Lancerotto Inglés
Virginia De Gois MG 1º C Valeria Larralde Inglés
Patricia Genta MG 2º A Inés Bondi Inglés
Carolina Vera MG  2º B Matías Ostili Artística - Plástica
Graciela La Rocca MG 2º C Pablo Fuentes E F
Noelia Irupé Diaz MG  3º A María P. Mudano E F
Analía Assad MG 3º B Silvia Ruiz Inglés
Maria Fernanda Ferrario MG 3º C María Rosa Salabarria Inglés
Mabel A. Trepat MG  4º A Y C Liliana Brotto Catequista
Soledad Galdeano MG 4ª B Liliana Armas Catequista
María del Carmen Ithurralde MG  5º A María Alejandra Medina Catequista
Mirta Camporrotondo MG  5º B Y 6º C Rosa Sorol Catequista
Marina Lopez MG 5º C Graciela Lifrieri Inglés
Fabiana Pericoli MG 6º A Sabrina Cicarelli Inglés
Andrea Vázquez MG 6º B Cecilia Piatanesi Computación
Rafael Curbelo Artística - Música Valeria Massera Computación
Milagros Garcia Aramburu Artística - Música Adriana Ziranu Auxuliar Secretaria
Julieta Barderi Artística - Música Ana Verettoni Coord. de Catequesis.
Susana Cazenave Artística - Música Diana Parra Coordinadora de Inglés
Jorge Campdepadros Coord. de Computación Andrea Aniasi Coordinadora de E.F.


 

Reglamento de Convivencia E.P.B.

El presente código de convivencia tiene como marco de referencia primordial los valores que proponemos en el colegio San Martín de Tours y esperamos nos ayude a crecer como comunidad educativa centrada en Cristo.
En nuestro Ideario, punto 5. decimos:

"Trabajar para construir un clima de libertad responsable y de trabajo compro-metido, a través del afecto, el respeto, la sinceridad y la generosidad en el hacer, el sentir y el decir"


El fundamento de estas actitudes es el AMOR, eje de la experiencia cristiana y vínculo que nos une en la tarea de educar.


Las normas establecidas atienden a las siguientes dimensiones:

- Respeto y cuidado de las personas
- Respeto por el trabajo propio y ajeno
- Valor del esfuerzo
- Desarrollo de la autonomía
- Desarrollo de actitudes solidarias y cooperativas
- Valorización de la identidad e historia institucional


El sistema de convivencia se rige de acuerdo a los siguientes criterios:

- Utilización del diálogo para la resolución de los problemas de convivencia.
- Análisis y reflexión sobre las situaciones conflictivas, sus causas y posibilidades de prevención.
- Contextualización de las transgresiones.
- Respeto irrestricto a la dignidad e intimidad de las personas
- Garantía del derecho a ser escuchado y a formular descargo
- Valoración del sentido pedagógico de la sanción
- Reconocimiento y reparación del daño u ofensa a personas y / o bienes de la es-cuela
- Garantía del derecho a la información de los alumnos pasibles de sanción y a sus padres o tutores.

 

Sanciones

El código de convivencia tiene como objetivo último el desarrollo de personas morales autónomas que, ante conflictos de valores, sean capaces de implicarse y llevar a cabo procesos de diálogo y de adopción consensuada de normas. El respeto por el mismo es absolutamente imperativo. Las transgresiones en las que nuestros alumnos puedan incu-rrir, leves o graves, deben ser pasibles de sanciones.


Tipificación de faltas

Consideramos que las inadecuaciones pueden ser de carácter leve o grave. A modo de ejemplo, y sin que esto signifique un listado exhaustivo, mencionaremos las siguientes, siendo prerrogativa de la dirección la penalización de otras inadecuaciones no incluidas en este código.

Leves

- Descuido del ámbito de trabajo
- Rotura o daño no intencional de material, producciones de otros compañeros o instalaciones de la escuela
- Desplazamientos inapropiados (correr, gritar, empujar)
- Expresiones inadecuadas.
- Interrupción de los momentos de trabajo (en forma reiterada e intencional)

Graves

- Apropiación de elementos que pertenecen a otras personas
- Agresiones físicas o verbales a pares o adultos
- Discriminación de un par o adulto
- Rotura o daño intencional de materiales, producciones de otros compañeros o producciones de la escuela

 

Administración de sanciones

Faltas leves

- Apercibimientos orales del docente
- Apercibimiento oral en dirección.
- Acta de compromiso en aula con aviso a padres. Firma del docente y alumno.
- Acta de compromiso en dirección. Firma del directivo y del alumno.
- Libro de Sanciones disciplinarias

Faltas graves

- Apercibimiento oral en dirección con aviso a padres
- Acta de compromiso en dirección con aviso a padres
- Libro de sanciones disciplinarias
- Observación de la re-matriculación
- No matriculación

 

Salidas educativas

Son alternativas muy importantes para ampliar e enriquecer los contenidos trabajados en los diferentes proyectos áulicos. Es por ello que durante el ci-clo lectivo los alumnos participan de diferentes experiencias a museos, exposiciones de arte, teatro, conferencias, etc, dentro y fuera de la escuela.


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